Calendario Escolar






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ESCUELA SECUNDARIA No. 83

PROFR. MANUEL RODRÍGUEZ VÁZQUEZ”

TURNO MATUTINO


AGENDA DE ACTIVIDADES
CICLO ESCOLAR 2014-2015

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CICLO ESCOLAR 2014-2015




Página

Reflexión

3

Calendario Escolar

4

Calendario de Actividades

5

Maestros Asesores y Co-asesores

6

Calendarización de Honores a la Bandera

7

Asambleas Especiales

8

Presidentes de Academia Locales

9

Presidentes de Academia de Zona Nº 14

10

Invitaciones, Muestras, Convocatorias y Concursos

11

Acuerdo 98

12

Funciones de Prefectura, Trabajo Social y Médico Escolar

15

Ley General del Servicio Profesional Docente

16

Acuerdo 696

18

Maestros de Tiempo Completo

20

Personal con Horas Excedentes o de Servicios

24

8 Rasgos de Normalidad Mínima Escolar

26

12 Principios Pedagógicos

27

Perfil del Docente

28

Procesos del Servicio Profesional Docente

29

Programa Nacional de Convivencia Escolar

30

Plan de Trabajo Escuela Segura, Saludable y Sustentable

31

Formato de Honores de Símbolos Patrios

32

Guardias en el descanso de personal de apoyo, maestros con horas de servicio y tiempo completo

33

Relación de Cumpleaños

34




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SER MAESTRO

Ser maestro es una facultad excepcional, que se desarrolla en algunos seres humanos. A todos los llamados maestros no se les desarrolla ésta.

La experiencia conseguida con los años, y enriquecida con los aprendizajes obtenidos en el curso de su práctica, son los mejores indicadores si ésta ha sido desarrollada o no.

Quien es maestro, deja huella, trasciende entre sus dirigidos. Para esto, ese ser humano debe poseer algunas capacidades especiales, y desarrollar talentos que le permitan trascender en los demás.

Se es maestro cuando se orienta, cuando se conduce, cuando con amor se acompaña; cuando se comprende al otro y se ayuda a que este entre en el camino que es. Ese camino que ya el maestro caminó. El maestro entiende que se le debe esperar.

No es maestro el que trasmite conocimientos. Lo es, quien posibilita que el otro los construya. No es maestro, quien queda contento porque su alumno, o alumna le dijo al pie de la letra la lección, la tarea, el examen; porque le presentó muy bonito cuaderno.

Es maestro, el que logra que sus dirigidos comprendan sus orientaciones, las hagan suyas, las modifiquen de acuerdo a sus propios pensamientos y sensaciones; entonces serán capaces de llegar por si mismos a la meta anhelada por él.

Quien es maestro, cree que el aula, la clase, el tiempo de relación con ellos, con ellas, no tienen como fin tratar el tema que planifico y que programa manda tratar. Cree firmemente que es espacio, ese momento es para que puedan salir a resolver problemas cotidianos que la vida presenta todos los días.

Si ello no ocurre, el trabajo no tendrá verdadero sentido, ya que el fin primero y último de la educación es aprender a desenvolverse eficientemente en la vida, a partir de un sinnúmero de herramientas conseguidas en la escuela (la matemática, la biología, la ética, la filosofía, la química, etc.)

¡El maestro es un ser excepcional. Sí, lo reafirmo! Y algunos se preguntan El porqué de ello. He aquí algunas razones:

Es un ser especialmente sensible, su sensibilidad no es igual a la de los demás……

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CALENDARIO DE ACTIVIDADES

Momentos de evaluación

Primer Bimestre

Segundo Bimestre

Tercer Bimestre

Cuarto Bimestre

Quinto Bimestre

Concentración de proyectos de evaluación entregar a Subdirección

22-24 de Septiembre

24-26 de Noviembre

4-6 de Febrero

13-14 de Abril

Sujeto a disposiciones oficiales

Fechas de aplicación de Instrumentos de Evaluación

13-16 de Octubre

8-11 de Diciembre

16-19 de Febrero

20-23 de Abril

Sujeto a disposiciones oficiales

Reunión de Consejo Técnico de Zona

23 de Septiembre

28 de Octubre

25 de Noviembre

27 de Enero

24 de Febrero

24 de Marzo

26 de Mayo y 23 de Junio

Reunión de Consejo Técnico Escolar

26 de Septiembre

31 de Octubre


28 de Noviembre

30 de Enero

27 de Febrero

27 de Marzo

29 de Mayo

26 de Junio

Entrega de Boletas de Evaluación

Calendarizado por la Dirección de la Escuela


OBSERVACIONES: Los instrumentos de Evaluación con dos semanas de anticipación, y en memoria USB.

Se le solicita entregar con oportunidad los registros de acuerdo a la calendarización marcada para cada bimestre.

En caso de no presentar el proyecto del examen dentro de la fecha indicada deberá traerlo ya hecho para su debida aplicación.

Artes, Educación Física y Ed. Tecnológica, evaluar una semana antes.

NOTA: Visitas de acompañamiento al docente 1º semana de cada bimestre.
Fechas sujetas a cambios.

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MAESTROS ASESORES Y CO-ASESORES

Compañeros maestros, según lo establecido en el Acuerdo Nº 98 en el Cap. III Sección 1, Art. 14, fracción VIII, dice “Cumplir las comisiones escolares y extraescolares que se le confieren en relación con el servicio educativo”; por lo anterior se les comunica la siguiente comisión:

Grupo

Asesor

Firma

Co-asesor

Firma

1º A

Ma. Ana Ybarra Gómez




Celia Patricia Gómez López




1º B

Laura Alicia González Gauna




Gilberto Carmona González




1º C

Baudelia Tovar Cortés




Ernesto Alan Vega Muñoz




1º D

Jesús Adán Gómez Colunga




Eleazar Luna Herrera




1º E

Kenia Yuridia Flores Rangel




Ma. Del Carmen Reyna Mtz.




2º A

Ana Francisca García Argüelles




Juan José Villanueva Mezquitic




2º B

Luis Antonio Hernández Rdz.




Fany Esmeralda Martínez




2º C

Silvia Yohana Morales Corpus




Héctor Rivelino Ramírez Oliva




2º D

Guadalupe Javier Alemán




Alejandro Hernández Saucedo




2º E

Claudio Luis Gutiérrez Castorena




Claudia Ibarra Medina




3º A

Myrna Yadira Cantú Leal




Elton Solís Esquivel




3º B

Idalia Moreno Navarro




José Luis Cazares Martínez




3º C

Bernardo Segura López




Hilda Patricia Reyna Vargas




3º D

Ignacio Florencio Reyes Garza




Itzel Delfina Sánchez Sánchez




3º E

Alma Delia Ramos Flores




Héctor Guzmán Juárez




ATENTAMENTE

____________________________ ____________________________

Mtro. Tomás Puente Zárate Mtro. Genovevo Ríos García

Subdirector Directorlogo (sin fondo).png

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